顶着酷暑的热浪，几名工人匆匆步入清远清城法院安全配资门户网，手里小心翼翼地捧着一面锦旗，红底金字的“心系百姓办实事，执行有力暖人心”格外醒目。
“法官在吗？我们想当面谢谢他！”领头的刘某声音有些许激动。这面锦旗背后，是一场持续三年的“猫鼠游戏”。
一纸裁决背后的拉锯战
故事要从几年前说起。某电子塑胶五金有限公司的职工们，陆续发现自己的工资被拖欠，“开始说系统故障延迟发薪，后来干脆连理由都不给了。”佣金提成迟迟未发，甚至有人被迫解除劳动合同后，经济补偿也成了“空头支票”。刘某、林某、王某等人从劳动仲裁到法院诉讼，一路走来，像跑了一场漫长的马拉松。
“公司说佣金要‘走流程’，这一走就是三年！”王某苦笑的背后，是某电子塑胶五金有限公司数十名员工的共同遭遇。2020年起，这家公司开始拖欠工资、佣金，甚至对离职员工的经济补偿也迟迟不付。
林某的遭遇尤为典型：他提交的佣金申请单上有各级领导签字，公司却以“审批未完成”为由拒付4.9万元。更戏剧性的是，在劳动仲裁胜诉后，公司竟以“个税抵扣”为由起诉，认为实际应支付工资应从12093.91元变成12091.78元。
“两块钱的差距也要争，可见公司就是要故意拖延我们，也不想给我们这笔钱。”林某摇头道。
执行过程中的“猫鼠游戏”
仲裁赢了，判决也下来了，可钱却迟迟不见踪影。职工们拿着生效判决书向法院申请强制执行，但执行法官们一查，发现事情没那么简单。
“法官，我们的钱款什么时候才能执行到呀？辛辛苦苦干的几年，工资都没拿到手，我们也要养家糊口的呀。”
“公司的银行账户余额几乎为零，注册地早就人去楼空，厂房也因为跨宗地问题暂时无法处置。大家如果有什么新的线索也一定要及时和我联系。”
面对眼前这厚厚的案件卷宗，执行法官黄金荣陷入了沉思，经验告诉他，肯定有什么地方还没摸排到，这家公司还在运营，资金一定在流动。
于是，他和同事们开始了“地毯式”排查，不放过任何蛛丝马迹。转机出现在2023年4月。刘某等人提供了一条关键线索：公司偷偷将工业园出租给另一家企业，月租金近二十万元！
“这就像玩捉迷藏，终于抓到了对方的尾巴。”黄金荣随即与同事火速冻结了这笔“隐形收入”。随着调查深入，更多债权人浮出水面——建筑工程款、民间借贷……各方利益交织，矛盾一触即发。
释法析理破解分配难题
清城法院迅速召开债权人会议，但各方对分配方案争执不下。部分债权人认为，员工工资应优先受偿；另一些人则主张按普通债权比例分配。
“凭什么员工优先分钱，我们也有几百万债权！”建材公司代表拍案而起，双方更是吵得面红耳赤。
面对分歧，法官一锤定音：“根据法律规定，工人工资债权具有优先性，且本案中刘某等人最早提供了财产线索并申请查封，理应优先受偿。”
最终，清城法院对截留的16.5万租金，按照各方表决通过分配方案进行分配。陈某拿到第一笔执行款的时候，感慨道：“三年了，没想到法院真的能把这笔账从石头缝里抠出来。”
刘某也说：“这么多年我们一直坚持不懈地在追回我们的工资，从期待到茫然，心里也起起落落好几次，工资真真实实追回来后心里总算踏实了！真心感谢法院！”
【来源：清远中院 清城法院】
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